
岗位职责:
1. 市场与竞品分析
· 能主动、持续地对目标竞争对手、流行趋势平台、社交媒体进行调研,并形成结构化分析报告(加分项)。
· 能精准采购具有参考价值的竞品样衣、面料和辅料。
· 能基于市场信息,提出清晰的设计方向和建议,而非被动等待指令。
2. 产品开发与设计
· 能独立完成系列主题规划、色彩故事、面料故事板的构建(加分项)。
· 能独立绘制高质量的设计稿,清晰表达设计意图、廓形、细节和工艺。
· 具备优秀的设计元素提取、重组和再创造能力。
3. 技术落地与品控
· 能与版师、工艺师高效沟通,准确传达设计意图和穿着效果要求。
· 必须精通各类女装版型(如连衣裙、衬衫、西装、裤子等),能独立完成头版的试穿,并精准指出版型问题(如:胸围松量、腰省位置、肩线角度、臀腰曲线等)。
· 能对尺寸表进行专业审核和确认,确保与大货生产标准一致。
· 能对工艺细节(如线迹、扣合方式、装饰工艺等)提出明确要求和验收标准。
· 熟悉常用女装面料的特性(悬垂感、弹性、厚度、缩率等),能根据设计效果精准建议或选择合适的面料。
· 能独立完成面辅料的寻样、测试和确认工作,确保其匹配设计且符合成本要求。
4. 流程管理与协作
· 全流程自主驱动: 从设计构思到产出满意二次样(一般打两次样可以达到上市标准,进行最终审版),能独立管理开发时间线,主动推进各个环节,无需上级催促。在开发过程中遇到任何问题(如版型不理想、面料达不到效果、工艺实现困难),应首先自行协调资源、研究解决方案,并带着1-2个备选方案向上级汇报,而非直接提问。
· 清晰的汇报节点: 只在两个关键节点需要老板参与(26春夏在过渡阶段)
· 方向确认会: 提交季度/月度开发企划、主题和设计初稿时。
· 审版会(每周一次): 当自己认为样衣在版型、工艺、面辅料、整体效果上均已达到上市标准,可以进入大货评审时。
任职要求:
1、3-5年电商女装独立开发经验,熟悉全流程;
2、较强执行力,能严控开发节点;
3、可独立做竞品分析(选TOP款、提改款/面料建议);
4、能协助梳理团队职责,懂跨部门协作。
5、服装相关大专及以上,会PS/AI,懂面料工艺。有电商女装爆款案例者优先。待遇从优。
上班时间:8:30-17:30
绍兴直聘敬告各位求职者:此企业已经过绍兴直聘认证,可放心联系
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